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人才培养进“园区” 赋能企业助发展——鹤山市人社局开展“园区技校”技能提升培训
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  为加快推进鹤山市“园区技校”技能提升培训工程,助力“园区再造”“人才倍增”,进一步提升企业人才的技能。4月16日,由江门市人力资源和社会保障局主办、江门市职业训练指导中心和鹤山市人力资源和社会保障局承办的江门市“园区技校”技能提升培训巡回服务行动走进鹤山市人力资源生态园,吸引63家企业80名学员参加了培训。

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  此次培训,聘请了广东省律师协会法律顾问专业委员会委员、江门市律师协会劳动法专业委员会委员吴萍欢律师为主讲老师,为学员开展《企业法律风险及应对策略》的课程培训。课堂上,老师详细阐述了企业招聘、员工入职等各个环节可能出现的法律风险,并给出相应的防范和应对策略。同时,通过以案释法的方式向企业深入剖析和讲解如何预防实务中的劳动纠纷,帮助企业从源头防范化解各类用工法律风险,提高企业知风险、抗风险、防风险、稳发展能力。

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  培训现场学习氛围浓厚,学员与老师积极互动。培训结束后,参训人员纷纷表示本次讲座精彩而实用,为企业用工合规管理及风险应对梳理了思路,对提升企业管理水平具有丰富的参考价值。

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  今年以来,鹤山市人社局积极开展“园区技校”技能提升培训项目。人才培养走进“园区”,开展 “一园一策”和“一企一案”技能培训行动,不断改善园区技能人才培养环境和优化技能人才队伍结构,大幅提升技能人才培养创新活力,为企业赋能并助力企业高质量发展。

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  接下来,鹤山市人社局将围绕企业技能岗位用人需求,深入推进“园区技校”项目,为园区企业提供精准化、个性化的“菜单式”技能培训服务,为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。